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摘要:最新的哺乳假规定于2016年更新,为哺乳期的女性员工提供了更多的权益保障。规定明确了哺乳假的时长、计算方式和相关福利待遇,鼓励企业支持员工在生育后的恢复期。这一更新有助于平衡员工的工作和家庭生活,减少性别歧视,...