北京市广播电视局最新招聘信息发布，正在寻找具备相关专业技能和经验的人才加入团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括新闻编辑、节目制作、技术维护等。应聘者需具备相应的学历背景和专业技能，熟悉广播电视行业的工作流程和规范。此次招聘旨在充实人才力量，提升广播电视局的运营水平和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时了解和递交申请。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着媒体行业的快速发展，北京市广播电视局为适应新时代的需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者发布北京市广播电视局的最新招聘信息，帮助有志于广播电视事业的人士了解就业机会，实现个人价值。

单位简介

北京市广播电视局是负责本市广播电视行政管理和公共服务的重要机构，致力于为广大市民提供丰富多彩的广播电视节目，传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。

招聘职位及要求

1、职位名称：新闻采编人员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责新闻采访、报道和编辑工作；

（2）独立完成新闻稿件的撰写和编辑；

（3）协助完成节目的策划和制作。

任职要求：

（1）新闻、传媒等相关专业本科及以上学历；

（2）热爱新闻工作，具备较强的新闻敏感性和写作能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、职位名称：节目主持人

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责节目的主持和播报工作；

（2）参与节目的策划和制作；

（3）协助完成节目嘉宾的邀请和访谈。

任职要求：

（1）播音主持、新闻传播等相关专业本科及以上学历；

（2）普通话水平达到国家一级水平；

（3）具备良好的镜头感和语言表达能力；

（4）有较强的应变能力和现场控制能力。

3、职位名称：广告经营部主管

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责广告业务的拓展和管理；

（2）制定广告经营策略，完成广告收入目标；

（3）维护良好的客户关系。

任职要求：

（1）市场营销、广告等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉广播电视行业，具有广告从业经验者优先；

（3）具备较强的市场开拓能力和团队协作能力；

（4）有良好的职业素养和服务意识。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位，简历请包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提供的简历进行筛选，确定初选名单，初选名单将通过电话或邮件通知参加面试，未通过初选者不再另行通知，面试时间和地点以电话或邮件通知为准，面试时请携带相关证件原件进行核实，面试环节包括笔试、面试和实际操作等环节，具体面试时间和地点请关注后续通知，面试结束后，将根据综合表现确定录用名单，录用人员需通过试用期考核后方可正式上岗，试用期一般为三个月至六个月不等，具体根据岗位需求和个人表现而定，薪资待遇根据岗位和个人能力综合评定，具体面议，入职后，员工将享受五险一金等福利待遇，员工培训和晋升机制健全，为员工的职业发展提供良好的平台，招聘过程中，北京市广播电视局严格遵守公平、公正的原则，杜绝一切不正当行为，如发现虚假简历或作弊行为，将取消应聘资格，本次招聘信息最终解释权归北京市广播电视局所有，如有任何疑问，请通过招聘邮箱联系我们，我们期待与您携手共创美好未来！五、联系方式及注意事项联系方式：请将个人简历发送至招聘邮箱（具体邮箱地址请关注北京市广播电视局官方网站或相关招聘平台），注意事项：（一）应聘者请确保提供的个人信息真实有效。（二）应聘者请随时关注招聘动态，保持电话畅通。（三）应聘者需遵守招聘纪律，不得作弊。（四）如遇特殊情况，招聘流程可能有所调整，请关注后续通知。（五）北京市广播电视局对本次招聘信息拥有最终解释权，六、结语北京市广播电视局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待与您共同开创广播电视事业的新篇章，为传播正能量、弘扬社会主义核心价值观贡献力量，感谢您的关注与支持！