新睿教育发布最新招聘启事，诚邀有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队。我们正在寻找未来教育的新力量，共同致力于教育事业的创新与发展。此次招聘涵盖多个岗位，欢迎对教育充满热情、具备相关专业背景和技能的候选人前来应聘。我们期待与您一起携手，共同推动教育进步，培养更多优秀人才。

本文目录导读：

1. 公司背景
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步，教育事业也在不断地壮大和变革，作为引领未来社会的重要基石，人才的培养和引进成为了重中之重，新睿教育秉持着以人为本、质量至上的教育理念，致力于为社会培养更多优秀的人才，为此，我们现面向社会广泛招募一批充满活力和创新精神的教育人才，共同开创教育事业的新篇章。

公司背景

新睿教育作为一家具有深厚教育背景和前瞻视野的教育机构，始终坚持以创新为核心，积极探索教育发展的新路径，我们拥有一支高素质、专业化的师资队伍，致力于为学生提供优质的教育资源和多元化的教育体验，我们还注重与国内外知名教育机构合作，共同推动教育事业的进步。

招聘职位及要求

1、学科教师（语文、数学、英语、物理、化学等科目）

要求：

（1）本科及以上学历，相关专业毕业，具备扎实的专业知识；

（2）热爱教育行业，有教学经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生建立良好的师生关系；

（4）具备较强的创新意识和研究能力，能够不断探索教育的新方法和新思路。

2、教育咨询师

要求：

（1）本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；

（2）热爱教育行业，有较强的沟通能力和服务意识；

（3）熟悉教育市场动态，具备一定的市场分析能力；

（4）具备较强的团队协作能力和管理能力，能够协助公司开展市场拓展和品牌推广工作。

3、教务管理

要求：

（1）本科及以上学历，教育学或相关管理专业毕业；

（2）熟悉教务管理流程，有教务管理经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理教务管理中的各种问题；

（4）具备较强的责任心和团队合作精神，能够保证教务工作的顺利进行。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将另行通知；

4、录用：根据面试结果和实际情况，我们将确定录用名单，并通知被录用者办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和业务成果给予相应的奖金和晋升机会；

2、社会保险：公司为员工提供完善的社会保险和住房公积金；

3、培训机会：公司为员工提供全面的培训机会，帮助员工不断提升自己的专业技能和综合素质；

4、良好的工作环境：公司为员工提供舒适的工作环境，为员工创造和谐的工作氛围；

5、假期福利：公司按照国家法定节假日正常休假，并为员工提供带薪年假和其他福利待遇。

新睿教育一直致力于打造一支高素质、专业化、富有创新精神的团队，为培养更多优秀人才贡献自己的力量，我们期待与您一起探索教育的未来，共同开创教育事业的新篇章，如果您热爱教育事业，愿意为培养更多优秀人才贡献自己的力量，请加入我们，一起创造更美好的未来！