通化县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同为通化县的文化事业贡献力量。摘要完毕。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，通化县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情洋溢的图书馆工作者，共同为通化县的文化事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅及归还工作；维护图书馆的秩序，解答读者咨询；参与图书馆的宣传推广活动；协助开展读者服务和阅读辅导工作。

要求：大专以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆助理馆员

职责：负责图书馆数字化建设，包括图书资料整理、编目及数字化加工；维护图书馆网站及电子资源；参与图书馆科研项目的申报与实施。

要求：本科以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业；熟悉数字图书馆技术，具备独立开展科研工作的能力；具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织、策划与实施；开展阅读推广、读者咨询及满意度调查工作；协助进行图书馆环境布置和美化。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有创新思维，能够策划各类读者活动；具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往通化县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等情况进行面议，录用后，通化县图书馆将为员工提供良好的发展空间和晋升机会。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：身份证、学历证书、相关技能证书、近期一寸免冠照片等。

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、面试地点：通化县图书馆会议室。

5、其他事项：应聘者请务必保证提交材料的真实性，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

通化县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升自身业务水平，我们诚邀有志于文化事业的人才加入我们的团队，共同为通化县的文化繁荣贡献力量，希望本次招聘信息能吸引更多优秀人才前来应聘，共创美好未来。

联系方式

地址：通化县图书馆办公室

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

欢迎广大应聘者前来应聘，期待与您携手共创通化县图书馆的美好明天！