黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，具体职位信息、任职要求、薪资待遇等尚未详述。此次招聘旨在优化人才队伍，提高服务质量和效率，更好地满足社会发展和民生需求。有意者请密切关注官方渠道，及时了解更多招聘信息并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 最新招聘信息
2. 岗位职责与任职要求
3. 薪资待遇与福利

随着社会的不断发展，人才流动与就业问题日益受到关注，黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局作为地方重要的劳动保障机构，一直致力于为广大劳动者提供优质的就业服务，本文将详细介绍黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局最新招聘信息，为广大求职者提供就业参考。

二、黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局简介

黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局是负责地方劳动保障工作的政府部门，旨在维护劳动者权益，促进就业创业，推动社会保障事业发展，局内设有多个部门，包括就业促进、职业培训、社会保险等，为劳动者提供全方位的就业保障服务。

最新招聘信息

1、招聘岗位

本次黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局招聘的岗位包括：

（1）劳动保障监察员：负责劳动监察工作，维护劳动者权益。

（2）就业服务专员：负责就业服务工作，包括就业指导、职业介绍等。

（3）社会保险经办人员：负责社会保险经办工作，包括社保登记、缴费等。

2、招聘条件

应聘者需满足以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德。

（3）具备岗位所需的专业知识和能力。

（4）身体健康，年龄符合招聘要求。

3、招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

（1）网上报名：应聘者需在规定时间内登录黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局官方网站进行报名。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

（3）考试：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

（4）体检：对通过考试的人员进行体检，确保身体健康。

（5）公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

（6）聘用：签订聘用合同，正式聘用。

岗位职责与任职要求

1、劳动保障监察员

岗位职责：负责劳动监察工作，对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况进行监督检查，维护劳动者权益。

任职要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和执法能力，熟悉劳动保障法律、法规。

2、就业服务专员

岗位职责：负责就业服务工作，包括就业指导、职业介绍、就业政策宣传等。

任职要求：具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力，了解就业市场情况。

3、社会保险经办人员

岗位职责：负责社会保险经办工作，包括社保登记、缴费、查询等。

任职要求：具备较强的服务意识、责任心和沟通能力，熟悉社保业务操作流程。

薪资待遇与福利

黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局招聘的工作人员薪资待遇与福利按照国家和地方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等，具体待遇根据岗位和应聘者能力而定。

黔西南布依族苗族自治州市劳动和社会保障局一直致力于为劳动者提供优质的就业服务，本次招聘旨在为广大学子提供就业机会，为地方劳动保障事业注入新的力量，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为劳动保障事业贡献力量。