达州市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括在线报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同为文化事业贡献力量。达州市图书馆正进行最新招聘，涵盖图书管理员和信息技术人员等职位，要求专业背景及经验，旨在提升服务质量，欢迎有志之士报名。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘意义
3. 应聘须知
4. 附录

随着社会的快速发展和文化的繁荣，达州市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引具备专业素质和热情的图书管理及相关领域人才，共同为达州市的文化事业贡献力量。

招聘公告

达州市图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）图书馆技术维护人员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

（4）文献资源建设与管理部工作人员：若干名

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理及咨询工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力，大专以上学历，图书馆学或相关专业优先。

（2）图书馆技术维护人员：负责图书馆计算机、网络、自动化设备的维护与管理，要求具备计算机或相关专业背景，熟悉网络架构及服务器管理，具备较强的解决问题的能力。

（3）读者服务部工作人员：负责读者活动的组织、策划与实施，要求具备良好的组织协调能力，具备一定的文字功底，大专以上学历，有相关工作经验者优先。

（4）文献资源建设与管理部工作人员：负责文献资源的采购、分类、编目及典藏工作，要求具备图书馆学知识，熟悉文献资源管理方法，具备良好的职业素养。

3、招聘条件

（1）遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪行为。

（2）具备岗位所需的专业知识和能力。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和团队合作精神。

（4）学历要求、工作经验等其他条件详见招聘公告。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体面议。

5、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至达州市图书馆招聘邮箱。

（2）资格审查：对应聘者进行资格初审，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试及综合素质评估。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单。

招聘意义

本次招聘旨在选拔优秀人才，为达州市图书馆注入新鲜血液，提升图书馆的服务水平和管理效率，我们期待有志之士的加入，共同推动达州市文化事业的发展。

应聘须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日截止。

2、报名方式：请将个人简历发送至达州市图书馆招聘邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]）。

3、联系方式：如有问题，请联系达州市图书馆人事部电话：（电话号码）。

4、面试时间：待定，具体时间及地点将通过电话或邮件通知。

5、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

达州市图书馆热忱欢迎具备专业素养和热情的您加入我们的团队，我们期待您的到来，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，让我们携手共创美好未来！

在信息化社会的今天，图书馆作为知识传播的重要场所，承担着越来越重要的角色，达州市图书馆始终坚持以读者为中心，不断提升服务水平，努力满足广大市民的阅读需求，本次招聘是达州市图书馆迈向更高目标的重要一步，我们期待与您一起携手共进，为达州市的文化事业书写新的篇章。

附录

1、达州市图书馆简介

达州市图书馆是达州市最大的公共图书馆，致力于为广大市民提供优质的阅读服务，馆内藏书丰富，设施完善，致力于为读者提供舒适的阅读环境。

2、招聘岗位详细信息及要求

详见上文招聘岗位及人数、岗位职责及要求部分。

3、报名表及简历模板

可在达州市图书馆官方网站下载或自行准备。

就是关于达州市图书馆最新招聘信息的概览，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。