本文目录导读：

1. 中办老干部局局长的角色与职责
2. 推动老干部工作的新篇章
3. 具体举措及成效

随着时代的发展，老干部工作面临着新的挑战和机遇，作为中办老干部局的局长，我们肩负着重要的责任和使命，要为老干部提供更好的服务和保障，本文将围绕最新中办老干部局局长的角色，探讨如何推动老干部工作的新篇章。

中办老干部局局长的角色与职责

中办老干部局局长是党中央领导下负责全国老干部工作的核心领导之一，其职责主要包括以下几个方面：

1、制定和执行老干部工作的政策与方针，根据党中央的决策部署，结合实际情况，制定并实施全国范围内的老干部工作政策和规划。

2、组织协调老干部服务保障工作，确保各级老干部得到良好的政治待遇、生活待遇和医疗保障，为老干部解决实际问题。

3、推动老干部工作的改革创新，针对新时代的要求和挑战，积极探索创新老干部工作的方式和方法，提高工作水平。

4、加强老干部队伍建设，组织培训、教育和宣传工作，提高老干部的政治素质、业务能力和生活质量。

推动老干部工作的新篇章

面对新时代的要求和挑战，中办老干部局局长应采取以下措施，推动老干部工作的新篇章：

1、深入调研，了解需求，组织力量深入基层，了解老干部的实际需求，为制定更加精准的政策提供依据。

2、制定科学的发展规划，根据党中央的决策部署和实际情况，制定全国范围内的老干部工作发展规划，明确发展目标、任务和措施。

3、加强政策宣传与培训，加大对老干部政策的宣传力度，提高各级干部对政策的认知度；加强对各级老干部工作者的培训，提高其业务能力和素质。

4、创新服务模式与方法，结合新时代的特点，积极探索创新服务模式和方法，如利用互联网、大数据等技术手段，提供更加便捷、高效的服务。

5、加强与其他部门的协作，与相关部门密切协作，共同推动老干部工作的创新发展，形成工作合力。

具体举措及成效

1、深入调研，精准施策，组织专项调研组，深入基层了解老干部的生活状况、医疗需求、精神文化需求等，为制定更加精准的政策提供依据，通过调研，发现了一些问题并找到了解决办法，如优化医疗资源配置、丰富精神文化生活等。

2、制定并实施发展规划，根据党中央的决策部署和实际情况，制定全国范围内的老干部工作发展规划，明确未来五年的发展目标、任务和措施，规划的实施，为老干部工作提供了有力的指导。

3、加强政策宣传与培训，通过举办培训班、座谈会等形式，加大对各级干部和老干部工作者的培训力度，提高其业务能力和素质，加大对老干部政策的宣传力度，提高各级干部对政策的认知度。

4、创新服务模式与方法，积极运用互联网、大数据等技术手段，打造线上服务平台，为老干部提供更加便捷、高效的服务，开展各类文化活动，丰富老干部的精神文化生活。

5、加强与其他部门的协作，与相关部门密切协作，共同推动老干部工作的创新发展，与卫生健康部门合作，为老干部提供更加优质的医疗服务；与文旅部门合作，组织老干部参加各类文化活动等。

通过以上举措的实施，取得了显著的成效：老干部的生活质量得到了提高；各级干部和老干部工作者对政策的认知度明显提高；服务模式和方法的创新，提高了服务效率和质量；与其他部门的协作，形成了工作合力，共同推动了老干部工作的创新发展。

作为最新中办老干部局局长，我们将继续秉承党中央的决策部署，以新时代的要求为导向，推动老干部工作的创新发展，通过深入调研、精准施策、制定发展规划、加强政策宣传与培训、创新服务模式与方法以及加强与其他部门的协作等措施，为老干部提供更加优质、便捷的服务和保障。